Servidores da saúde fazem mobilização em Pau dos Ferros
Servidores da saúde do município de Pau dos Ferros realizam novo manifesto hoje para reivindicar o cumprimento do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR).
O movimento acontece pela manhã, saindo do Hospital Regional Cleodon Carlos de Andrade até o Centro da cidade, com apoio de militantes do Sindicato da Saúde do Rio Grande do Norte (SINDSAÚDE), regional de Natal.
Segundo a coordenadora do Sindicato, representação do Alto Oeste, Jaqueline Sampaio Lucena, os servidores querem um reajuste de 34%, que são as perdas em relação ao reajuste do Governo nos últimos quatro anos.
"Os profissionais em início de carreira ainda recebem como salário base R$ 345,00", argumenta. Nesta questão, a perda é de mais de R$ 130 por mês.
A categoria quer ainda duas mudanças de nível, de acordo com o PCCR que prevê alteração a cada dois anos. "Estamos recebendo o mesmo salário de quatro anos atrás", reclama Jaqueline.
Segundo ela, a Unidade de Terapia Intensiva (UTI) e Pediatria do hospital não são registradas e por isso os servidores têm perdas salariais. Assim, a produção na unidade hospitalar, segundo Jaqueline, não está sendo paga como deveria.
"O hospital está fazendo o rateamento em cima de R$ 46 mil, quando sabemos que existe uma receita de mais de R$ 100 mil", disse a coordenadora.
De acordo com as normas vigentes, 10% de tudo que é produzido no Hospital deve ser dividido entre os servidores, desde os médicos até os Assistentes de Serviços Gerais (ASG).
O sindicato exige ainda melhores condições de trabalho para os funcionários, começando pela jornada de trabalho que deveria ser de 30 horas, mas ainda é de 40h.
O movimento acontece pela manhã, saindo do Hospital Regional Cleodon Carlos de Andrade até o Centro da cidade, com apoio de militantes do Sindicato da Saúde do Rio Grande do Norte (SINDSAÚDE), regional de Natal.
Segundo a coordenadora do Sindicato, representação do Alto Oeste, Jaqueline Sampaio Lucena, os servidores querem um reajuste de 34%, que são as perdas em relação ao reajuste do Governo nos últimos quatro anos.
"Os profissionais em início de carreira ainda recebem como salário base R$ 345,00", argumenta. Nesta questão, a perda é de mais de R$ 130 por mês.
A categoria quer ainda duas mudanças de nível, de acordo com o PCCR que prevê alteração a cada dois anos. "Estamos recebendo o mesmo salário de quatro anos atrás", reclama Jaqueline.
Segundo ela, a Unidade de Terapia Intensiva (UTI) e Pediatria do hospital não são registradas e por isso os servidores têm perdas salariais. Assim, a produção na unidade hospitalar, segundo Jaqueline, não está sendo paga como deveria.
"O hospital está fazendo o rateamento em cima de R$ 46 mil, quando sabemos que existe uma receita de mais de R$ 100 mil", disse a coordenadora.
De acordo com as normas vigentes, 10% de tudo que é produzido no Hospital deve ser dividido entre os servidores, desde os médicos até os Assistentes de Serviços Gerais (ASG).
O sindicato exige ainda melhores condições de trabalho para os funcionários, começando pela jornada de trabalho que deveria ser de 30 horas, mas ainda é de 40h.
Um comentário:
Bom dia meus caros amigos
Eu sou cidadão aqui do município de Água Nova RN,e gostaria de fazer uma denuncia, se passível fosse não declamasse meu nome mas investigasse esta denuncia
Aqui tem um Sr. conhecido como Francisco Iromar Ferreira Secretario de Finanças, e é irmão da atual Prefeita Iliene Maria Ferreira de Carvalho, este senhor só ganha UM salário de secretario de mil e duzentos reais ,mas em menos de dois anos este senhor já comprou: UM COROLA ANO 2008, UMA D20 ANO 96, UM TRATOR TRAÇADO COMPLETO COMPROU UMA CSA NA CIDADE DE PAU DOS FERROS VL DE CENTO E VINTE MIL, CONSTRUIU UM PREDIO DE PRIMEIRO ANDAR E ESTA CONSTRUINDO OUTRO, E COMPROU DUAS PROPRIEDADE NO VALOR DE CENTO E CINQUENTA MIL REAIS CADA UMA. O QUE POSSO FAZER PARA ESTE COMENTARIO CHEGAR AOS ORGÃO COMPETENTE PARA AVERIGUAR ESTA DENUNCIA.CADER A RECEITA FEDERAL OU O TCE QUE NAO BARRA ESTE HOMEM.TODOS AQUI TEME EM FALAR DO ASSUNTO INCLUSIVE EU.
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